Vai contratar um funcionário temporário? Entenda os novos direitos desses trabalhadores

 

A lei trouxe uma série de mudanças para a contratação de mão de obra temporária. Confira!

Em épocas de maior movimentação no comércio como Natal, Páscoa, Dia das Mães, Dia das Crianças e Dia dos Namorados, é comum o mercado apresentar um aumento no número de contratações de mão de obra temporária. Apesar de comum, este tipo de trabalho ainda gera muitas dúvidas. Continuar lendo Vai contratar um funcionário temporário? Entenda os novos direitos desses trabalhadores

Você sabe a diferença entre interjornada e intrajornada?



Qual a obrigatoriedade desses intervalos? Confira o que diz a lei.

A jornada de trabalho dos colaboradores possui uma série de particularidades regulamentadas pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o que garante os direitos dos trabalhadores, como o intervalo Intrajornada e Interjornada. Mas você sabe qual a diferença entre elas?

Para ajudar os gestores preparamos esse artigo explicando as principais diferenças entre esses intervalos e o que determina a legislação para cada uma. Confira!

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Reforma trabalhista: veja os 8 pontos que mudaram na reforma trabalhista. Confira!

Com diversas alterações a nova lei promete modernizar o mercado de trabalho brasileiro.

12×36, hora extra, jornada parcial, banco de horas, esses são alguns pontos alterados pela reforma trabalhista. Você já está por dentro de tudo isso? Ainda não? Então confira o artigo a seguir!

A Reforma Trabalhista entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017 e trouxe diversas mudanças para o mercado de trabalho. O objetivo da reforma é modernizar e regulamentar as leis trabalhistas. Com diversos pontos da CLT alterados, a nova medida terá um impacto direto nas rotinas da área de recursos humanos.

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Terceirização: principais modificações realizadas pela Reforma Trabalhista



As mudanças serão aplicadas nos contratos firmados após a validação da Reforma Trabalhista.

As novas regras para a terceirização de serviços aprovadas pela Reforma Trabalhista ainda geram incertezas para empregados e empregadores. Mas afinal quais são as modificações decorrentes da nova lei?  

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Governo cria Medida Provisória para alterar alguns pontos da reforma trabalhista

Sua empresa está por dentro das novas mudanças?

Trabalho autônomo, Jornada 12X36 e Trabalho Intermitente são alguns dos pontos alterados da reforma trabalhista por meio da Medida Provisória aprovada pelo governo.

A reforma trabalhista mal entrou em vigor e já sofreu alterações em seu texto. O governo aprovou no dia 14 de novembro a Medida Provisória – 808 que visa regular alguns pontos impopulares e polêmicos sobre a reforma, mas que deixou muitas pessoas na dúvida do que determina ou não a lei.

Entenda as principais dessa mudança: Continuar lendo Governo cria Medida Provisória para alterar alguns pontos da reforma trabalhista

Banco de Horas: descubra as vantagens de adotar na sua empresa

O banco de horas é uma forma de compensar o trabalhador pelas horas excedentes trabalhadas com correspondente redução na jornada quando solicitado. Mas quais são as vantagens na adoção desde sistema de compensação para a empresa e para o empregado?

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Como funciona a jornada 12×36 e o que é preciso saber antes de adotar na sua empresa?

Entenda o que mudou  na jornada 12×36 após a reforma trabalhista   

A reforma trabalhista aprovada no dia 11 de julho de 2107, trouxe à tona antigas discussões, entre elas as condições de trabalho para quem realiza jornada 12X36. Comum em empresas de vigilância e em hospitais, esta jornada de trabalho gera muita polêmica e apresenta opiniões controversas. Entre os principais temas discutidos estão a dificuldade de gestão, o controle do expediente ou plantão, e a qualidade de vida do funcionário.

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Trabalho noturno: entenda os adicionais dessa jornada

Você possui colaboradores que trabalham a noite e quer entender os direitos deles? Veja o que diz a CLT.

As grandes cidades não dormem. É comum andar à noite e encontrar bares, lanchonetes que funcionam 24 horas. Para que tudo isso funcione pessoas precisam trabalhar durante este período, ou seja, garçons, atendentes, recepcionistas, seguranças, cozinheiros e não podemos esquecer dos porteiros. Todas essas profissões têm em comum a jornada noturna.

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Reforma trabalhista: Saiba o que pode mudar para o empregador

A reforma trabalhista proposta pelo atual governo foi aprovada pela Câmara e segue agora para votação no Senado. O documento prevê a alteração de diversos artigos da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), e deve entrar em vigor no 2° semestre de 2017. Mas você sabe como estas alterações vão afetar o trabalho nas empresas? E quanto ao registro de ponto, quais sãos as alterações? O projeto é a maior e mais ampla reforma da legislação trabalhista realizada no Brasil. Ao todo serão alterados mais de 100 artigos da legislação e outros 200 dispositivos. Para a especialista em direitos trabalhistas, Cecília Teixeira de Carvalho do escritório Bobrow Teixeira de Carvalho Advogados , o país precisa modernizar as leis trabalhistas. “A reforma possui pontos positivos e negativos, mas não podemos deixar de analisar que os modelos de trabalho estão se modernizando e precisamos rever as leis, para de fato regularizar este novo mercado”, explica.

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