Vai contratar um funcionário temporário? Entenda os novos direitos desses trabalhadores

 

A lei trouxe uma série de mudanças para a contratação de mão de obra temporária. Confira!

Em épocas de maior movimentação no comércio como Natal, Páscoa, Dia das Mães, Dia das Crianças e Dia dos Namorados, é comum o mercado apresentar um aumento no número de contratações de mão de obra temporária. Apesar de comum, este tipo de trabalho ainda gera muitas dúvidas. Continuar lendo Vai contratar um funcionário temporário? Entenda os novos direitos desses trabalhadores

7 técnicas de gestão de tempo no trabalho. Confira!



Use a gestão de tempo como uma aliada para melhorar sua produtividade.

Conseguir fazer tudo o que precisa em um determinado período é uma tarefa difícil para a maioria das pessoas. Certamente você já teve a sensação de que o dia precisaria ter mais de 24 horas para resolver tudo, certo?

Por isso, adotar técnicas de gestão de tempo pode ser a solução que você procura para melhorar a sua produtividade no trabalho. Uma boa administração de tempo pode oferecer benefícios para vida pessoal e profissional, uma vez que sobra mais espaço para si próprio e garante melhores resultados e eficácia na realização das tarefas do dia a dia.  

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Admissão e demissão: sua empresa está por dentro desses processos?

Descubra como otimizar a administração de pessoal na sua empresa.

A área de recursos humanos é responsável por grande parte das processos operacionais pertinentes à gestão de pessoas. Sendo essa tão importante quanto as áreas cujas atividades possuem um viés mais estratégico, como a de desenvolvimento organizacional e acompanhamento do dia a dia das equipes.

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Vai contratar? Descubra o que sua empresa precisa saber antes de admitir um novo profissional

Formar boas equipes e valorizar talentos são posturas essenciais para manter o negócio competitivo e com alto nível de qualidade.

O processo de recrutamento e seleção é uma das ferramentas mais importantes da gestão de recursos humanos, isso porque é através dele que as organizações podem identificar profissionais com potencial para fazer a diferença em um mercado cada vez mais competitivo. Continuar lendo Vai contratar? Descubra o que sua empresa precisa saber antes de admitir um novo profissional

Seus empregados têm direito a periculosidade? Descubra como funciona este benefício

Adicional de periculosidade quando é direito do trabalhador.

A segurança no local de trabalho é um tema que sempre esteve na pauta das autoridades trabalhistas e das relações entre empregado e empregador. Trabalhar em um local limpo, seguro e livre de perigos para a saúde e bem-estar dos colaboradores é um direito e uma condição indispensável. Entretanto existem algumas profissões em que o perigoso é tido como um risco ocupacional. Cabe então as empresas compensarem estes trabalhadores pelo risco da profissão. Este benefício é conhecido como adicional de periculosidade.

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Insalubridade: Entenda quando os funcionários têm direito!

Descubra quem tem direito ao adicional e como é feito o calculo do beneficio.

Com um mercado cada vez mais preocupado com a qualidade de vida do trabalhador assuntos como adicional insalubridade acabam sendo tema de muitas discussões, gerando dúvidas para empregados e empregadores. Afinal, o que é Insalubridade? Será que seus empregados têm direito? Como se calcula este adicional? Continuar lendo Insalubridade: Entenda quando os funcionários têm direito!

O que sua empresa precisa saber antes de adotar o regime de compensação de jornada de trabalho

Que tal descomplicar a prática da compensação de jornada? Aprenda o que é e os efeitos nos contratos de trabalho.

A legislação trabalhista brasileira estabelece que a jornada normal de trabalho seja de 8 horas diárias e 44 semanas. Apesar desse limite não poder ser alterado, é possível ajustar os horários de acordo com as necessidades da empresa e do empregado. Afinal existem ocasiões em que o colaborador precisa entrar e sair mais cedo ou até mesmo exceder seu horário. Veja como a compensação da jornada de trabalho pode ajudar as empresas.

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