Vai contratar um funcionário temporário? Entenda os novos direitos desses trabalhadores

 

A lei trouxe uma série de mudanças para a contratação de mão de obra temporária. Confira!

Em épocas de maior movimentação no comércio como Natal, Páscoa, Dia das Mães, Dia das Crianças e Dia dos Namorados, é comum o mercado apresentar um aumento no número de contratações de mão de obra temporária. Apesar de comum, este tipo de trabalho ainda gera muitas dúvidas. Continuar lendo Vai contratar um funcionário temporário? Entenda os novos direitos desses trabalhadores

É obrigatório controlar pausa para almoço?



Obrigatório ou não? Confira o que diz a lei.  

Com as mudanças da legislação trabalhista, a cada dia surgem novas dúvidas sobre as regras da jornada de trabalho e o controle das horas. Será que é necessário registrar os intervalos de almoço ou de lanche? Como funciona o registro da pausa para refeições.

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Como funciona o pagamento do DSR



Você sabe as regras e como calcular o Descanso Semanal Remunerado? Conheça esse direito do trabalhador.

Quando o assunto é DSR é muito comum surgir diversas dúvidas, tanto por parte dos trabalhadores quanto das empresas, afinal como funciona? Quem tem direito? A empresa pode descontar o DSR do funcionário?  

Desde 1943 a Consolidação das Leis Trabalhista garante que todo trabalhador tem o direito de folgar 1 dia da semana. Esse dia é denominado descanso semanal remunerado (DSR), ou seja, a folga compõem o salário do colaborador.

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ESocial: Veja 9 multas que sua empresa pode sofrer

eSocial: conheça as penalidades que sua empresa pode sofrer caso não respeita os prazos do novo sistema.

O projeto do eSocial está modificando a rotina de muitas empresa. Com a nova plataforma, as organizações terão de enviar as informações prestadas ao governo com um prazo menor do que o de costume. Mas afinal, o que pode acontecerá com as empresas que não cumprirem as exigências do eSocial a tempo?

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Você sabe a diferença entre interjornada e intrajornada?



Qual a obrigatoriedade desses intervalos? Confira o que diz a lei.

A jornada de trabalho dos colaboradores possui uma série de particularidades regulamentadas pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o que garante os direitos dos trabalhadores, como o intervalo Intrajornada e Interjornada. Mas você sabe qual a diferença entre elas?

Para ajudar os gestores preparamos esse artigo explicando as principais diferenças entre esses intervalos e o que determina a legislação para cada uma. Confira!

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ESocial para empresas entra na segunda fase de implantação



Confira o que sua empresa precisa fazer nessa 2ª fase.

A partir do dia 01 de março, empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões devem começar a implantar a 2ª fase do eSocial e enviar as informações relativas aos seus funcionários.

Dividida em 5 fases, a primeira etapa de implantação foi distribuída entre os meses de janeiro, março, maio, julho de 2018 e janeiro de 2019. Durante esse período as empresas deverão gradativamente incluir as informações no sistema.

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Folha de Ponto é a melhor opção para sua empresa?

Descubra como otimizar os processos de registro de ponto da sua empresa

Responsável por garantir veracidade das informações e transparência nas relações entre empresa e empregado, a folha de ponto é uma das obrigações de qualquer organização. Mas o que fazer quando esse sistema começa a apresentar erros e irregularidades prejudicando o trabalho da equipe de RH e as relações com seus funcionários?

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Terceirização: principais modificações realizadas pela Reforma Trabalhista



As mudanças serão aplicadas nos contratos firmados após a validação da Reforma Trabalhista.

As novas regras para a terceirização de serviços aprovadas pela Reforma Trabalhista ainda geram incertezas para empregados e empregadores. Mas afinal quais são as modificações decorrentes da nova lei?  

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Gestão de pessoal: Como garantir a satisfação da minha equipe

Ter uma equipe comprometida com a empresa é o que deseja qualquer gestor, não é mesmo? Porém, para que ela vista a camiseta, como se costuma dizer, é preciso oferecer um ambiente propício. E para saber mais sobre o tema Gestão de pessoal: Como garantir a satisfação da minha equipe, veja os tópicos a seguir deste artigo:

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O que sua empresa precisa saber sobre o eSocial?

 

Projeto visa acabar com a burocracia nas obrigações fiscais e deve entrar em vigor no começo 2018.

Em 2014, o Governo Federal anunciou a criação de um sistema que unificaria todas as informações referente aos trabalhadores em um só lugar. Desde então foram surgindo diversas atualizações sobre o tal sistema e sua funcionalidade. Mas afinal o que é o eSocial e qual o impacto para sua empresa? Continuar lendo O que sua empresa precisa saber sobre o eSocial?