e-Social para empresas que faturam até 78 milhões

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e-Social passa valer para empresas que faturam até R$78 milhões exceto Micro pequenas empresa e MEIs.

A partir do dia 16 de julho o cadastro do e-Social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) passa a ser obrigatória para todas as empresas privadas do Brasil, exceto micro, pequenas empresas e MEIs.  

De acordo com o calendário empresas que faturam até 78 milhões deverão enviar as informações até o dia 31 de agosto. Mas a novidade é que micro, MEIs e pequenas empresas poderão adicionar as informações apenas em novembro.

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Como arrumar o ponto dos colaboradores que foram dispensados nos jogos Brasil na Copa?

pontotel pontos dos jogos da copa

A empresa dispensou os colaboradores para assistir os jogos, e agora, como corrigir o ponto?

A primeira etapa da seleção brasileira na copa do mundo já foi concluída. Diversas empresas criaram táticas para manter a produtividade sem privar os colaboradores de assistirem os jogos.  Mas e agora como arrumar o ponto?

O fechamento de folha está chegando, e agora cabe às equipes de RH corrigirem os pontos de acordo com a alternativa adotada pela empresa.

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Descubra quais os efeitos do controle de ponto para empresas terceirizadas

pontotel controle de ponto

Horas extras foi o tema mais frequente nos processos que tramitaram no TST no primeiro trimestre de 2017.

A relação entre empregado e empregador está em constante transformação. A reforma trabalhista, aprovou novos modelos de trabalho, entre eles a terceirização de serviços.  

Entre as mudanças feitas pela nova lei, está a liberação da contratação de profissionais terceirizados para exercer qualquer função dentro das organizações. Apesar dos esclarecimentos, algumas das mudanças referente a terceirização trouxeram uma série de questionamentos para as empresas. Tais como: como controlar horas trabalhadas, administrar horas extras, realizar acompanhamento e mapeamento dos colaboradores terceirizados que atuam na empresa?

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Trabalho home office pode ajudar as empresas durante os jogos da seleção na Copa?

Trabalho home office na copa

Flexibilizar o trabalho pode ser uma solução eficaz e produtiva para as empresa

A cada quatro anos o mundo para assistir os jogos da Copa do Mundo. Cidades ganham cores e o futebol vira tema em qualquer mesa, seja, no bar, no escritório ou a de casa. 

Este ano a Copa será na Rússia e apesar do fuso-horário alguns jogos do Brasil acontecerão durante o horário de expediente.

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O que as empresas podem fazer para acompanhar os jogos na copa?

pontotel jogos da copa

Conheça algumas soluções que sua empresa pode adotar durante a copa.

A contagem regressiva já começou. Falta poucos dias para o início da Copa do Mundo, as ruas já foram pintadas, bandeirinhas confeccionadas, restaurantes e bares preparados para receber o público durante as partidas.

Mesmo quando a bola rola em outro continente, esse momento é muito festejado no Brasil. E o momento mais esperado está para começar, e as primeiras partidas da seleção acontecerão durante o horário comercial.

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O que é trabalho intermitente e como funciona?

pontotel trabalho intermitente

Com mais autonomia, o empregado faz a gestão pessoal da própria mão de obra.

Dentre as inúmeras alterações feitas pela reforma trabalhista que entrou em vigor em novembro de 2017, é necessário destacar a regulamentação de uma nova modalidade de trabalho, o contrato intermitente. Mas afinal, o que é esse novo modelo de contrato? E como funciona?

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Vai contratar um funcionário temporário? Entenda os novos direitos desses trabalhadores

trabalho temporário

A lei trouxe uma série de mudanças para a contratação de mão de obra temporária. Confira!

Em épocas de maior movimentação no comércio como Natal, Páscoa, Dia das Mães, Dia das Crianças e Dia dos Namorados, é comum o mercado apresentar um aumento no número de contratações de mão de obra temporária. Apesar de comum, o trabalho temporário ainda gera muitas dúvidas.

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ESocial: inclusão dos dados da folha de pagamento começa no dia 8 de maio

eSocial pontotel

Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões começam a incluir informações sobre a folha de pagamento.

De acordo com o calendário do eSocial, começa no dia 01 de maio a terceira fase da implantação do sistema. Essa fase é destinada para o primeiro grupo ou seja, empresas com o faturamento superior a R$ 78, Milhões.

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7 técnicas de gestão de tempo no trabalho. Confira!

Gestão de tempo

Use a gestão de tempo como uma aliada para melhorar sua produtividade.

Conseguir fazer tudo o que precisa em um determinado período é uma tarefa difícil para a maioria das pessoas. Certamente você já teve a sensação de que o dia precisaria ter mais de 24 horas para resolver tudo, certo? Se isso já te aconteceu então é porque você também tem problemas de gestão de tempo.

Por isso, adotar técnicas de gestão de tempo pode ser a solução que você procura para melhorar a sua produtividade no trabalho. Uma boa administração de tempo pode oferecer benefícios para vida pessoal e profissional, uma vez que sobra mais espaço para si próprio e garante melhores resultados e eficácia na realização das tarefas do dia a dia.  

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E-Social: Veja 9 multas que sua empresa pode sofrer

PontoTel no eSocial

e-Social: conheça as penalidades que sua empresa pode sofrer caso não respeita os prazos do novo sistema.

O projeto do e-Social está modificando a rotina de muitas empresa. Com a nova plataforma, as organizações terão de enviar as informações prestadas ao governo com um prazo menor do que o de costume. Mas afinal, o que pode acontecerá com as empresas que não cumprirem as exigências do eSocial a tempo?

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