Portaria 373 contribuiu para prestadores de serviço realizarem o controle de ponto dos empregados

Portaria 373

Portaria 373 criou novas regras e permitiu a adoção do controle de ponto eletrônico alternativo.

Em fevereiro de 2011, o Ministério do Trabalho sancionou a portaria 373 que regulariza sistemas alternativo de controle de ponto. Essa medida permitiu que empresas adotassem sistemas mais modernos para a gestão e controle do horário de trabalho dos colaboradores, desde que fossem acordadas via convenção ou acordo coletivo entre empresa e sindicato.

Continuar lendo Portaria 373 contribuiu para prestadores de serviço realizarem o controle de ponto dos empregados

Bater Ponto: descubra a importância do registro de ponto para as empresas

registro de ponto PontoTel

Adotar sistemas de controle de ponto pode levar uma redução de até 5% da folha de pagamento

Não é raro encontrarmos empresas e empregados resistentes a adoção de sistemas de controle de ponto. Mesmo com o avanço da tecnologia algumas organizações se arriscam ao não realizar o controle de horário dos empregados. Dessa forma essas empresas no futuro acabam vítimas do argumento da inexistência formal do controle de ponto e sofrendo grandes perdas em reclamações trabalhistas.

Continuar lendo Bater Ponto: descubra a importância do registro de ponto para as empresas