Reforma trabalhista: veja os 8 pontos que mudaram na reforma trabalhista. Confira!

Com diversas alterações a nova lei promete modernizar o mercado de trabalho brasileiro.

12×36, hora extra, jornada parcial, banco de horas, esses são alguns pontos alterados pela reforma trabalhista. Você já está por dentro de tudo isso? Ainda não? Então confira o artigo a seguir!

A Reforma Trabalhista entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017 e trouxe diversas mudanças para o mercado de trabalho. O objetivo da reforma é modernizar e regulamentar as leis trabalhistas. Com diversos pontos da CLT alterados, a nova medida terá um impacto direto nas rotinas da área de recursos humanos.

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Reforma trabalhista: Saiba o que pode mudar para o empregador

A reforma trabalhista proposta pelo atual governo foi aprovada pela Câmara e segue agora para votação no Senado. O documento prevê a alteração de diversos artigos da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), e deve entrar em vigor no 2° semestre de 2017. Mas você sabe como estas alterações vão afetar o trabalho nas empresas? E quanto ao registro de ponto, quais sãos as alterações? O projeto é a maior e mais ampla reforma da legislação trabalhista realizada no Brasil. Ao todo serão alterados mais de 100 artigos da legislação e outros 200 dispositivos. Para a especialista em direitos trabalhistas, Cecília Teixeira de Carvalho do escritório Bobrow Teixeira de Carvalho Advogados , o país precisa modernizar as leis trabalhistas. “A reforma possui pontos positivos e negativos, mas não podemos deixar de analisar que os modelos de trabalho estão se modernizando e precisamos rever as leis, para de fato regularizar este novo mercado”, explica.

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