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Portaria 373 contribuiu para prestadores de serviço realizarem o controle de ponto dos empregados

Portaria 373 criou novas regras e permitiu a adoção do controle de ponto eletrônico alternativo. Em fevereiro de 2011, o Ministério do Trabalho sancionou a portaria 373 que regulariza sistemas alternativo de controle de ponto. Essa medida permitiu que empresas adotassem sistemas mais modernos para a gestão e controle do horário de trabalho dos colaboradores, …

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Bater Ponto: descubra a importância do registro de ponto para as empresas

Adotar sistemas de controle de ponto pode levar uma redução de até 5% da folha de pagamento Não é raro encontrarmos empresas e empregados resistentes a adoção de sistemas de controle de ponto. Mesmo com o avanço da tecnologia algumas organizações se arriscam ao não realizar o controle de horário dos empregados. Dessa forma essas …

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O que sua empresa precisa saber antes de adotar o regime de compensação de jornada de trabalho

Que tal descomplicar a prática da compensação de jornada? Aprenda o que é e os efeitos nos contratos de trabalho. A legislação trabalhista brasileira estabelece que a jornada normal de trabalho seja de 8 horas diárias e 44 semanas. Apesar desse limite não poder ser alterado, é possível ajustar os horários de acordo com as …

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