7 técnicas de gestão de tempo no trabalho. Confira!

Gestão de tempo

Use a gestão de tempo como uma aliada para melhorar sua produtividade.

Conseguir fazer tudo o que precisa em um determinado período é uma tarefa difícil para a maioria das pessoas. Certamente você já teve a sensação de que o dia precisaria ter mais de 24 horas para resolver tudo, certo? Se isso já te aconteceu então é porque você também tem problemas de gestão de tempo.

Por isso, adotar técnicas de gestão de tempo pode ser a solução que você procura para melhorar a sua produtividade no trabalho. Uma boa administração de tempo pode oferecer benefícios para vida pessoal e profissional, uma vez que sobra mais espaço para si próprio e garante melhores resultados e eficácia na realização das tarefas do dia a dia.  

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Como funciona o pagamento do DSR

PontoTel pagamento de DSR

Você sabe as regras e como calcular o Descanso Semanal Remunerado? Conheça esse direito do trabalhador

Quando o assunto é DSR é muito comum surgir diversas dúvidas, tanto por parte dos trabalhadores quanto das empresas. Afinal como funciona? Quem tem direito? A empresa pode descontar o DSR do funcionário?

Desde 1943 a Consolidação das Leis Trabalhista garante que todo trabalhador tem o direito de folgar 1 dia da semana. Esse dia é denominado descanso semanal remunerado (DSR), ou seja, a folga compõem o salário do colaborador.

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10 dicas para melhorar a produtividade no trabalho

PontoTel dicas de produtividade

 

Descubra como finalizar mais tarefas em menos tempo.

Como aumentar a produtividade no trabalho é a pergunta que toda pessoa que trabalha, seja como empregado ou dono do próprio negócio quer descobrir.

Todos temos muitas coisas para fazer no trabalho. As diversas atividades realizadas devem ser feitas, não apenas para respeitar os prazos, mas também com qualidade. No entanto, nem sempre conseguimos realizar tudo como havíamos planejado. Você deve estar se perguntando: qual é a solução?

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O que é Backup? Qual é sua importância?

PontoTel Backup

 

Se você utiliza um computador para trabalhar ou estudar provavelmente já ouviu esse termo, backup. Mas sabe o que ele significa? E, principalmente, qual é a real importância para a segurança de dados? Se você ainda não sabe, não se preocupe, hoje você vai descobrir.

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E-Social: Veja 9 multas que sua empresa pode sofrer

PontoTel no eSocial

e-Social: conheça as penalidades que sua empresa pode sofrer caso não respeita os prazos do novo sistema.

O projeto do e-Social está modificando a rotina de muitas empresa. Com a nova plataforma, as organizações terão de enviar as informações prestadas ao governo com um prazo menor do que o de costume. Mas afinal, o que pode acontecerá com as empresas que não cumprirem as exigências do eSocial a tempo?

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Humanização e comunicação eficaz no atendimento

PontoTel humanização e comunicação

 

Discutir a importância da humanização no atendimento e promoção da saúde envolve considerar as diferentes entidades no processo como: usuários (pacientes e seus familiares), trabalhadores que atuam no ambiente de atenção à saúde (empregados, prestadores de serviços e cooperativados), gestores das entidades que promovem os serviços, responsáveis pelas políticas e estruturas internas no atendimento e as organizações que atuam na saúde como clínicas, hospitais, centros de saúde etc.

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Você sabe a diferença entre interjornada e intrajornada?

intervalo intrajornada e interjornada

Qual a obrigatoriedade desses intervalos? Confira o que diz a lei

A jornada de trabalho dos colaboradores possui uma série de particularidades regulamentadas pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). A lei garante os direitos dos trabalhadores, como o intervalo Intrajornada e Interjornada, mas qual a diferença entre eles?

Para ajudar os gestores preparamos esse artigo explicando as principais diferenças entre esses intervalos e o que determina a legislação para cada uma. Confira o que diz a lei.

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7 Dicas para melhorar o controle financeiro da sua empresa

controle financeiro

 

Todas empresas possuem diferenças entre si dependendo do produto ou serviço que comercializam. Indústrias possuem o setor produtivo mais robusto, enquanto comércios precisam comprar e vender com rapidez e precisão. Há empresas com a área de recursos humanos mais estratégica, outras menos. Mas, o que todas elas possuem em comum?

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Reforma trabalhista: veja os 8 pontos que mudaram na reforma trabalhista. Confira!

Reforma trabalhista

Com diversas alterações a reforma trabalhista promete modernizar o mercado de trabalho brasileiro.

12×36, hora extra, jornada parcial, banco de horas, esses são alguns pontos alterados pela reforma trabalhista. Você já está por dentro de tudo isso? Ainda não? Então confira o artigo a seguir!

A Reforma Trabalhista entrou em vigor em novembro de 2017 e trouxe diversas mudanças para o mercado de trabalho. O objetivo da reforma é modernizar e regulamentar as leis trabalhistas. Com diversos pontos da CLT alterados, a nova medida terá um impacto direto nas rotinas da área de recursos humanos.

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