e-Social para empresas que faturam até 78 milhões

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e-Social passa valer para empresas que faturam até R$78 milhões exceto Micro pequenas empresa e MEIs.

A partir do dia 16 de julho o cadastro do e-Social (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) passa a ser obrigatória para todas as empresas privadas do Brasil, exceto micro, pequenas empresas e MEIs.  

De acordo com o calendário empresas que faturam até 78 milhões deverão enviar as informações até o dia 31 de agosto. Mas a novidade é que micro, MEIs e pequenas empresas poderão adicionar as informações apenas em novembro.

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Como arrumar o ponto dos colaboradores que foram dispensados nos jogos Brasil na Copa?

pontotel pontos dos jogos da copa

A empresa dispensou os colaboradores para assistir os jogos, e agora, como corrigir o ponto?

A primeira etapa da seleção brasileira na copa do mundo já foi concluída. Diversas empresas criaram táticas para manter a produtividade sem privar os colaboradores de assistirem os jogos.  Mas e agora como arrumar o ponto?

O fechamento de folha está chegando, e agora cabe às equipes de RH corrigirem os pontos de acordo com a alternativa adotada pela empresa.

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Descubra quais os efeitos do controle de ponto para empresas terceirizadas

pontotel controle de ponto

Horas extras foi o tema mais frequente nos processos que tramitaram no TST no primeiro trimestre de 2017.

A relação entre empregado e empregador está em constante transformação. A reforma trabalhista, aprovou novos modelos de trabalho, entre eles a terceirização de serviços.  

Entre as mudanças feitas pela nova lei, está a liberação da contratação de profissionais terceirizados para exercer qualquer função dentro das organizações. Apesar dos esclarecimentos, algumas das mudanças referente a terceirização trouxeram uma série de questionamentos para as empresas. Tais como: como controlar horas trabalhadas, administrar horas extras, realizar acompanhamento e mapeamento dos colaboradores terceirizados que atuam na empresa?

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Trabalho home office pode ajudar as empresas durante os jogos da seleção na Copa?

Trabalho home office na copa

Flexibilizar o trabalho pode ser uma solução eficaz e produtiva para as empresa

A cada quatro anos o mundo para assistir os jogos da Copa do Mundo. Cidades ganham cores e o futebol vira tema em qualquer mesa, seja, no bar, no escritório ou a de casa. 

Este ano a Copa será na Rússia e apesar do fuso-horário alguns jogos do Brasil acontecerão durante o horário de expediente.

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O que as empresas podem fazer para acompanhar os jogos na copa?

pontotel jogos da copa

Conheça algumas soluções que sua empresa pode adotar durante a copa.

A contagem regressiva já começou. Falta poucos dias para o início da Copa do Mundo, as ruas já foram pintadas, bandeirinhas confeccionadas, restaurantes e bares preparados para receber o público durante as partidas.

Mesmo quando a bola rola em outro continente, esse momento é muito festejado no Brasil. E o momento mais esperado está para começar, e as primeiras partidas da seleção acontecerão durante o horário comercial.

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Quais tipos de sistemas eu preciso na minha empresa?

pontotel sistemas para empresas

Se você está buscando otimizar os processos da sua empresa, então pode ser um bom momento para se perguntar quais os melhores sistemas para auxiliar nesse processo.

Existe uma infinidade de sistemas ou softwares voltados para organizações disponíveis no mercado, cada qual pensado para atender à uma ou mais necessidades específicas do seu negócio.

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Gestão de condomínio: como controlar o que acontece por lá?

pontotel e condomínio

Hora extra é uma das principais dores de cabeça para a maioria dos síndicos.

Gestão de pessoas é um desafio diário de milhões de empresas. Grande parte conta com equipes de recursos humanos especializadas, que se encarregam de administrar e potencializar o capital humano. Além de lidar com os problemas e dúvidas dos colaboradores. Mas quem faz essas tarefas em um condomínio?

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O que é trabalho intermitente e como funciona?

pontotel trabalho intermitente

Com mais autonomia, o empregado faz a gestão pessoal da própria mão de obra.

Dentre as inúmeras alterações feitas pela reforma trabalhista que entrou em vigor em novembro de 2017, é necessário destacar a regulamentação de uma nova modalidade de trabalho, o contrato intermitente. Mas afinal, o que é esse novo modelo de contrato? E como funciona?

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Vai contratar um funcionário temporário? Entenda os novos direitos desses trabalhadores

trabalho temporário

A lei trouxe uma série de mudanças para a contratação de mão de obra temporária. Confira!

Em épocas de maior movimentação no comércio como Natal, Páscoa, Dia das Mães, Dia das Crianças e Dia dos Namorados, é comum o mercado apresentar um aumento no número de contratações de mão de obra temporária. Apesar de comum, o trabalho temporário ainda gera muitas dúvidas.

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ESocial: inclusão dos dados da folha de pagamento começa no dia 8 de maio

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Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões começam a incluir informações sobre a folha de pagamento.

De acordo com o calendário do eSocial, começa no dia 01 de maio a terceira fase da implantação do sistema. Essa fase é destinada para o primeiro grupo ou seja, empresas com o faturamento superior a R$ 78, Milhões.

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