Gestão de pessoal: Como garantir a satisfação da minha equipe

Ter uma equipe comprometida com a empresa é o que deseja qualquer gestor, não é mesmo? Porém, para que ela vista a camiseta, como se costuma dizer, é preciso oferecer um ambiente propício. E para saber mais sobre o tema Gestão de pessoal: Como garantir a satisfação da minha equipe, veja os tópicos a seguir deste artigo:

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Qual a importância da cultura organizacional na era digital?

A inovação tecnológica só é bem aplicada quando acompanhada de uma nova cultura organizacional.

Experiências digitais em lojas físicas, realidade virtual aumentada e assistentes de voz no local de trabalho. Essas novas tecnologias fazem parte das previsões de diversas consultorias brasileiras para 2018. Mas e se a inovação dependesse não apenas das novas tecnologias, mas da cultura da sua empresa?

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5 Dicas importantes para implantar o eSocial na sua empresa

Confira algumas dicas para sobre o eSocial

Sua empresa está preparada para o eSocial? A nova plataforma já entrou em vigor, e por ser um sistema novo e complexo sua implantação exige muitas adaptações e mudanças nas rotinas das organizações. Continuar lendo 5 Dicas importantes para implantar o eSocial na sua empresa

Controle de Ponto Alternativo: como ele pode facilitar a rotina do seu RH

Legislação impulsiona o desenvolvimento de novas tecnologias para auxiliar a gestão de pessoas

Controlar a jornada de trabalho dos funcionários de uma empresa pode ser uma tarefa difícil e cansativa que exige tempo e dedicação dos gestores. Essa situação pode ser ainda mais complicada quando o ponto é registrado de forma mecânica ou manual. Isso porquê é necessário muito mais tempo para o tratamento e conferência na hora de fechar a folha. Continuar lendo Controle de Ponto Alternativo: como ele pode facilitar a rotina do seu RH

O que sua empresa precisa saber sobre o eSocial?

Projeto visa acabar com a burocracia nas obrigações fiscais e deve entrar em vigor no começo 2018.

Em 2014, o Governo Federal anunciou a criação de um sistema que unificaria todas as informações referente aos trabalhadores em um só lugar. Desde então foram surgindo diversas atualizações sobre o tal sistema e sua funcionalidade. Mas afinal o que é o eSocial e qual o impacto para sua empresa? Continuar lendo O que sua empresa precisa saber sobre o eSocial?

Controle de ponto eletrônico é obrigatório?

 

Obrigatório para algumas empresas e opcional para outras, descubra quais as vantagens de adotar um sistema de controle de ponto.

Quando o assunto é controle de ponto dos empregados, todo cuidado é pouco. Mais do que uma necessidade de acompanhar a jornada de trabalho, em alguns casos esse controle é obrigatório e seu mau gerenciamento pode provocar sérias consequências. Afinal em quais casos a empresa é obrigada a adotar sistemas de controle de ponto? Continuar lendo Controle de ponto eletrônico é obrigatório?

Governo cria Medida Provisória para alterar alguns pontos da reforma trabalhista

Sua empresa está por dentro das novas mudanças?

Trabalho autônomo, Jornada 12X36 e Trabalho Intermitente são alguns dos pontos alterados da reforma trabalhista por meio da Medida Provisória aprovada pelo governo.

A reforma trabalhista mal entrou em vigor e já sofreu alterações em seu texto. O governo aprovou no dia 14 de novembro a Medida Provisória – 808 que visa regular alguns pontos impopulares e polêmicos sobre a reforma, mas que deixou muitas pessoas na dúvida do que determina ou não a lei.

Entenda as principais dessa mudança: Continuar lendo Governo cria Medida Provisória para alterar alguns pontos da reforma trabalhista

Admissão e demissão: sua empresa está por dentro desses processos?

Descubra como otimizar a administração de pessoal na sua empresa.

A área de recursos humanos é responsável por grande parte das processos operacionais pertinentes à gestão de pessoas. Sendo essa tão importante quanto as áreas cujas atividades possuem um viés mais estratégico, como a de desenvolvimento organizacional e acompanhamento do dia a dia das equipes.

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As tecnologias reinventando o RH – O futuro do trabalho na era digital

Descubra o que mudará na gestão de pessoas nos próximos anos.

Nunca foi tão necessário mudar, e de modo tão rápido. A era digital vem causando grandes transformações no mercado do trabalho e redefinindo os padrões de liderança, gestão de pessoas, até mesmo o conceito do termo “Trabalho”. E agora? Seu RH está pronto para isso? Continuar lendo As tecnologias reinventando o RH – O futuro do trabalho na era digital

Portaria 373 flexibiliza a marcação de ponto nas empresas

Descubra como as novas regras podem ajudar a o controle de jornada na sua empresa.

Em 25 de fevereiro de 2011 o Ministério do Trabalho sancionou a portaria 373 que busca flexibilizar as regras para a marcação o ponto nas organizações. Essa medida foi criada para auxiliar as empresas, visto que as mudanças nas relações de trabalho implicaram na necessidade da ampliação de novas possibilidades para o controle da jornada.

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